* Apenas disponível para Empresas (In Company)

“O sucesso de uma equipe comercial pode e deve ser treinado e desenvolvido para funcionar a favor da sua empresa, gerando sempre maior rentabilidade”

O Programa de Formação em Técnicas de Vendas Comportamentais foi criado para oferecer aos participantes a mais seleta gama de conhecimentos e técnicas de vendas, baseados na Programação Neurolinguística, Inteligência Emocional, Coaching em Vendas, Condicionamento Neuroassociativo e Neurociências aplicada em comunicação, negociação e vendas, em um formato inovador, de fácil assimilação, com aplicabilidade imediata, segura e foco total na obtenção de resultados superiores em vendas. Todas estas ciências e modelos mentais mundialmente consagrados têm aplicabilidade especifica na área de comunicação, negociação e vendas.

É baseado em estudos de perfis dos melhores vendedores em diversos segmentos do mundo, bem como na experiência prática, daquilo que funciona ou não em vendas!

O formato modular permite consistente assimilação do conteúdo de forma sistemática e continuada, garantindo que os conceitos apreendidos durante o treinamento sejam aplicados efetivamente, garantindo a obtenção dos objetivos e a motivação em vendas.

FORMATAÇÃO DO PROGRAMA DE FORMAÇÃO EM VENDAS

• Treinamento de Vendas (Módulo I) – Autoconsciência, Autoresponsabilidade, Autoliderança, Automotivação em Vendas
• Treinamento de Vendas (Módulo II) – Os Principais Fundamentos de Vendas e Estabelecimento de Objetivos
• Treinamento de Vendas (Módulo III) – Inteligência Emocional e Comportamental aplicadas em Vendas
• Treinamento de Vendas (Módulo IV) – Programação Neurolinguística aplicada em Vendas
• Treinamento de Vendas (Módulo V) – Técnicas de Comunicação, Apresentação, Negociação, Vendas e Fechamento
• Treinamento de Vendas (Módulo VI) – Neurovendas e Alinhamento de Objetivos

• Carga horária por módulo: 8 horas | Total: 48 horas
• Cronograma e Conteúdo totalmente flexíveis dentro das necessidades brifadas pela empresa e da realidade da equipe comercial

METODOLOGIA

• Teórica Cognitiva
• Dinâmicas, Procedimentos e Exercícios Práticos
• The Briefing e Alinhamento (Team Coaching)

Objetivos Principais

• Criar condições para que os participantes não só entendam os conceitos do Programa, mas o internalizem de forma visceral, adotando novos comportamentos que farão realmente a diferença na consecução dos objetivos traçados;
• Capacitar os participantes com uma seleta gama de métodos e técnicas de vendas, comunicação e negociação que fazem a verdadeira diferença perante o cliente;
• Transmitir aos participantes os principais e mais eficazes fundamentos emcomunicação, negociação e vendas e principalmente, recursos para se obter o melhor comprometimento e atitude, mesmo em momentos de adversidades;

Benefícios Principais

• Aumentar os resultados em vendas, taxa de reversão de negócios e rentabilidade.
• Apresentar melhorias substanciais nos níveis de comprometimento, produtividade, rentabilidade e maiores resultados da equipe comercial;
• Obter maior comprometimento dos colaboradores em relação aos objetivos traçados, alinhando objetivos pessoais com os da empresa;
• Aprender o funcionamento do mecanismo que gera a Automotivação, colocando-se em melhores estados emocionais, enfrentando com maior facilidade adversidades, crises e momentos de turbulência do dia a dia.
• Ampliar as possibilidades de sucesso através do relacionamento humano, sendo mais assertivo nas interações;
• Aumentar substancialmente o poder de persuasão e influência, melhorando a capacidade de negociação;
• Ampliar a percepção do cliente e entender suas verdadeiras necessidades;